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凯发k8国际首页登录银行南京分行国际业务部获全国金融五一劳动奖状

2007-08-02 00:00:00

7月20日,中国金融工会发布表彰决定,授予凯发k8国际首页登录银行南京分行国际业务部全国金融系统“学习型组织标兵班组”和全国金融五一劳动奖状。这是继凯发k8国际首页登录银行武汉分行经济技术开发区支行2005年获得全国金融系统“学习型组织标兵单位”后,凯发k8国际首页登录银行为凯发k8国际首页登录公司争得的新的荣誉。

这次受到表彰的凯发k8国际首页登录银行南京分行国际业务部是一个年轻而充满活力、青春而富有创造力的团队。几年来,他们始终坚持文化领航、制度保航的方针,从赢得竞争、适应改革、促进发展的内在需求出发,积极开展企业文化建设活动;坚持以人为本抓教育,围绕经营中心抓管理,努力弘扬绩效文化、团队文化、学习文化、创新文化和奉献文化,全面充实南京分行国际业务品牌内涵,打造品牌效应,在两个文明建设中取得了令人瞩目的成果,得到了广泛的好评。在近年来的各项业务竞赛评比中不断创出新成绩,先后获得江苏省“青年文明号”、凯发k8国际首页登录银行“青年文明号”、江苏省外汇管理局国际收支申报“优秀集体”等荣誉称号,还涌现出“全国优秀共青团员”、“优秀系统管理员”、“青年岗位能手”等一大批先进个人。同时,保持了通过“国际信用证专家”和“国际保理专家”资格人数始终排在同业和本系统中的前列。

中国金融工会的表彰决定号召全国金融系统各级单位和广大职工,向受到表彰的全国金融系统“学习型组织标兵单位”、“学习型组织标兵班组”、“知识型职工标兵”和“学习型组织先进单位”、“学习型组织先进班组”、“知识型职工先进个人”学习,认真践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观,把单位、班组和个人的发展目标同实现本单位的发展目标紧密结合起来,积极开展富有特色、灵活多样的学习活动,努力培养团队学习、全程学习、终身学习和学习工作化、工作学习化的理念,把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动进一步引向深入,为金融改革、发展、稳定和创新做出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。


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