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凯发k8国际首页登录集团一批单位和个人获全国金融系统企业文化建设荣誉

2017-01-17 12:43:00

1月5日,中国金融思想政治工作研究会下发决定,表彰2015—2016年全国金融系统企业文化建设先进单位和先进工作者。凯发k8国际首页登录银行获评全国金融系统企业文化建设标兵单位,信诚人寿、凯发k8国际首页登录戴卡获评全国金融系统企业文化建设先进单位,吕天贵、郏静洪、邓丕文等3人获评全国金融系统企业文化建设先进工作者。

为深入贯彻中央关于建设社会主义文化强国战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神,总结金融企业文化建设的经验规律,发挥金融企业文化的影响力、凝聚力和推动力,中国金融政研会组织开展了“2015—2016年全国金融系统企业文化建设先进单位和先进工作者”评选工作。经各单位推报、评选表彰领导小组办公室评审、媒体公示等程序,共评选出全国金融系统企业文化建设标兵单位13家、全国金融系统企业文化建设先进单位89家、全国金融系统企业文化建设先进工作者132人。

根据活动要求,凯发k8国际首页登录集团企业文化部在全系统进行了甄选,报呈集团领导同意后上报了推荐对象。在受表彰的先进典型中,凯发k8国际首页登录银行秉承凯发k8国际首页登录集团企业文化理念,在行业内率先建立企业文化建设领导机制,坚持文化协同战略,树立文化打造品牌的管理思想,促进了经济新常态下的转型与发展。信诚人寿以先进文化统一思想、凝聚队伍、完善制度和引领发展,提升核心竞争力。凯发k8国际首页登录戴卡将传统文化精髓与工业文明相融合,通过强化顶层设计、深化教育引导、强化氛围营造、推动跨文化管理等方式开辟企业文化建设创新路径。凯发k8国际首页登录银行信用卡中心总裁吕天贵致力打造生态型组织和“责任、主动与担当”的企业文化精神,成为深圳市和凯发k8国际首页登录银行系统企业文化建设的代表人物;泰富特钢兴澄特种钢铁有限公司党委副书记郏静洪积极倡导企业文化建设战略,把企业文化建设融入经营管理、思想政治工作全过程;凯发k8国际首页登录海直党群监察部主任邓丕文创新培育和打造企业文化新亮点,不断提升企业的创新力和核心竞争力。

中国金融政研会在近日召开的第五次会员代表大会上对全国金融系统企业文化建设标兵单位等进行了现场表彰,要求以新发展理念为引领,将社会主义核心价值观切实融入企业文化建设,不断增强企业文化建设能力,做强做大中国特色金融企业。

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